أهداف الدورة التدريبية
-
تزويد المتدرب بمهارات تمكنه من تعزيز العلاقة مع الجمهور، وضمان كسب ثقته فيما تقدمه الجهة التي يمثلها من خدمات.
-
توسيع فرص المتدرب في الإلمام بأساليب التأسيس لعلاقة قوية مع المرءوسين والأنداد والرؤساء، وخلق بيئة عمل ترتفع بمستوى الإنجاز.
-
تعريف المتدرب بكيفية تلقي النقد، والتعامل مع ما يسجل عليه من ملاحظات سلبية تعكس اهتمامات الجمهور في مرحلة معينة.
-
تنبيه المتدرب إلى الأساليب المناسبة للتعبير عن المشاعر في العلاقة مع جمهور كعملاء .
-
إمداد المتدرب بمهارات تهيئ له فرصا كبرى في استيعاب ما قد يتعرض له من ضغوط ومشكلات .
-
إكساب المتدرب قدرة على التعامل مع الغضب الطارئ أو المزمن للمتعاملين معه.
-
تعريف المتدرب بأساليب اكتشاف المشكلات وطرق مواجهتها .
-
أن يملك المتدرب قدرات تعكس ثقته في نفسه، وتدفع الجمهور إلى الثقة فيما يقدمه من خدمات.
-
الارتقاء بقدرات المتدرب في بناء ولاء الجمهور كعملاء .
-
أن يتعلم المتدرب أساليب قياس ولاء العملاء للجهة التي يمثلها.
محتويات الدورة التدريبية
-
التعامل مع المرؤسين.
-
التعامل مع الأنداد .
-
التعامل مع الأعلى منزلة والأرفع مقاما .
-
القواعد الذهبية لتلقي النقد .
-
كيفية التعبير عن المشاعر بأساليب مناسبة وبارعة
-
كيفية التعامل مع غضب الجمهور المزمن أو المكبوت.
-
كيفية التعامل مع ضغوط العمل وأساليب السيطرة عليها .
-
كيفية اكتشاف المشكلات وأساليب التعامل السليم معها .
-
أسس المصداقية في تعزيز العلاقة مع الجمهور(كعملاء ) وتفعيلها .
-
الثقة بالنفس: مظاهر وجودها وأهميتها في كسب ثقة الجمهور واحترامه.
-
كيفية بناء ولاء الجمهور كعملاء.
-
أساليب قياس ولاء الجمهور كعملاء.
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.