• الغرض من التحقيق في الحوادث وإصابات العمل يرجع لما يلي:
•   الوفاء بمتطلبات التشريعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
•    تحديد تكلفة الحادث
• لتحديد مدي الإلتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية
•     للمساعدة في حالات التعويضات المترتبة علي الحادث للعاملين.
•  ومن أهم أسباب التحقيق في الحوادث وإصابات العمل هي لمعرفة سبب هذه الحوادث ومنع وقوع حوادث مشابهه في المستقبل.
• كذلك من الضروري التحقيق في الحوادث التي لا ينتج عنها إصابات أو تلف في المعدات لمعرفة أسباب ذلك والعمل علي تلافيها.
• ب• من الذي يقوم بإجراء التحقيق في حوادث وإصابات العمل؟
• المشرفين (Supervisors) والرؤساء المباشرين كذلك العاملين في إدارة السلامة والصحة المهنية هم الذين يقومون بإجراء التحقيق في حوادث وإصابات العمل• وفي بعض الأحيان يتواجد ممثل لنقابة العاملين ضمن فريق التحقيق.
•  ما هي الخطوات المطلوبة لإجراء عملية التحقيق في حوادث وإصابات العمل؟
• التحقيق في إصابات وحوادث العمل يتم وفق تسلسل الخطوات التالية:
• الإبلاغ عن وقوع الحادث.
•   تقديم الإسعافات الأولية والخدمات الطبية اللازمة للمصابين.
•   التحقيق في الحادث.
•   التعرف علي أسباب الحادث.
•    كتابة تقرير عن النتائج التي تم التوصل إليها.
•    إعداد خطة عمل لتنفيذ الخطوات التصحيحية.
•   تنفيذ خطة العمل.تقييم مدي نجاح هذه الخطوات التصحيحية.
•   إجراء أيه تعديلات مطلوبة أو لازمة.
• د• ما هي العوامل التي يجب أن نبحث عنها لتحديد أسباب الحادث؟
• كما هو محدد بالشكل أدناه فإن أسباب أية حوادث يمكن تقسيمها الي خمس مجموعات:
•   الهدف / المهمة   Task
•    المواد  Material 
•   بيئة العمل   Environment 
•    الظروف الفردية الشخصية Personnel 
•    الإدارة Management