أهداف الدورة التدريبية
-
تنمية المهارات في مجال إعداد خطط قياس وتقويم الأداء.
-
كيفية تحديد واختيار مؤشرات الأداء، وكذلك استخدام نتائج تقويم الأداء في اتخاذ القرارات.
-
التعرف على أحدث الأساليب العلمية في تقنيات و أسس قياس الأداء المالي والتسويقي والإنتاجي.
-
إجراء بعض التطبيقات العملية في قطاعات مختلفة كالقطاع الصناعي وقطاع المقاولات والقطاع التجاري
محتويات الدورة التدريبية
-
الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي
-
التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
-
أهمية ومجالات التحليل المالي.
-
أساليب التحليل المالي.
-
تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالي.
-
التحليل الأفقي وتحليل الاتجاه العام.
-
التحليل الرأسي وتحليل الحجم المشترك.
-
أدوات التحليل المالي بالنسب والمؤشرات المالية.
-
التحليل المالي للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية.
-
التحليل المالي لأغراض التنبؤ بالأداء المالي المستقبلي
-
أساليب اكتشاف العسر المالي والتنبؤ بالإفلاس.
-
تقييم مقدرة المنشأة على الاستمرار.
-
المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالافلاس.
-
نموذج التمان للتنبؤ بالنجاح أو الفشل المالي.
-
نموذج ديبون فى التحليل المالي للتنبؤ بالأداء المالي للمنشآت .
-
دور الموازنات في قياس الاداء المالي
-
تعريف الموازنة وأهدافها.
-
استخدامات الموازنات.
-
أنواع الموازنات.
-
مبادىء إعداد الموازنة.
-
الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل إعداد الموازنة.
-
دور التنبؤ في إعداد الموازنة.
-
مراحل إعداد الموازنة.
-
الموازنة كأداة للتخطيط.
-
الموانة كأداة الرقابة وتقييم الأداء المالي.
الفئة المستهدفة
-
المدراء الماليون.
-
ومدراء التخطيط.
-
مدراء التدقيق الداخلي.
-
مدراء المشتريات.
-
مدراء المبيعات.
-
المحاسبون.
-
المدققون الداخليون والمدققون الخارجيون.
-
المحللون الماليون.
-
المحاسبون الإداريون.
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.