أهداف الدورة التدريبية
-
تعلم مجموعة من المعارف حول تطور نظم المعلومات المالية في ظل تزايد المخاطر المالية بمنظمات الاعمال.
-
التزود بمجموعة من المعارف الخاصة بمعايير التقارير المالية الدولية الجديدة IFRS}} والتعرف على أوجه التغير الذي صاحب تطبيق هذه المعايير على بيئات الأعمال الدولية والعربية.ة
-
إبراز كيفية الاستخدام والانتفاع من التقارير المالية عن طريق القراءة النقدية لها، وبما يمكن من الحكم على متانة وقوة المراكز المالية للمنظمات وبما يسهم في تدعيم العديد من القرارات الإدارية..
-
التعرف على أدوات حديثة للتنبؤ بالأداء المالي المستقبلي والتقرير عن حالات الفشل أو النجاح المالي للمنظمات، واستعراض مداخل إعادة الهيكلة المالية. .
-
الالمام بكافة المشكلات المهنية التي صاحبت تطبيق بعض المعالجات المحاسبية لبعض المعايير المحاسبية. .
-
تعلم مجموعة من الأدوات المالية الحديث حول استخدام الموازنات التخطيطية في إدارة المخاطر المالية. .
-
اكتساب مهارات في التعامل مع مشكلات واقعية من الممارسة العملية والتطبيق العملي في إدارة المخاطر المالية. .
-
اكتساب مفاهيم المحاسبية الأساسية وكيفية تدفق البيانات المحاسبية من خلال النظام المحاسبي. .
-
التعرف بالدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
-
اكتساب مهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بالمحاسبة على اساس الاستحقاق وتحديد ما يخص الفترة المالية من مصروفات وإيرادات.
-
اكتساب مهارة إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والميزانيات.
-
مقترحات وتوصيات
محتويات الدورة التدريبية
-
تطور نظم المعلومات المحاسبية الدولية.
-
إلغاء معايير المحاسبة الدولية IAS"" في 2011
-
تطور نظم المعلومات المحاسبية وفقاً للعلاقة الاقتصادية للمعايير الدولية.
-
المشروع المشترك لتطوير نظرية المحاسبة .{IASB & FASB 2005 - 2011} .
-
صدور معايير التقارير المالية {.{IFRS 2010.
-
مؤسسة معايير التقارير المالية الدولية .{IFRS Foundation} .
-
عرض القوائم المالية وفقاً للمعايير الدولية {2010 IFRS} ومعايير التقارير المالية "IAS". .
-
عرض القوائم في ضوء (IFRS) DRAFT – 7 IAS – 1 IAS . .
-
عرض قائمة المركز المالي {Balance Sheet}.
-
عرض قائمة الدخل الشامل {Comprehensive Income Statement}.
-
عرض قائمة التدفقات النقدية {Cash Flows Statement}.
-
الاستراتيجيات الحديثة في تقرير وتحليل الاداء المالي.
-
التحليل الافقي والتحليل الرأسي للبيانات المالية .{Vertical analysis & Horizontal}
-
قياس المؤشرات المالية .{Financial ratios}
-
النسب المرجعة {Benchmarking}.
-
خصائص وأهداف المحاسبة الحكومية.
-
النظريات المفسرة للمحاسبة في الوحدات الحكومية.IFRS}} /li>
-
إأسس القياس المحاسبي المتبع في المحاسبة الحكومية.
-
الأسس والقواعد المحاسبية: .
-
المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية. .
-
أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية..
-
المصطلحات المالية المحاسبية {الأصول، المصروفات، الربح، التدفق النقدي..وغيرها}. .
-
البيانات المالية: تعريفها، استخداماتها.. .
-
التفرقة بين المحاسبة طبقاً للأساس النقدي والمحاسبة طبقاً لأساس الاستحقاق.
-
o إعداد التسويات المحاسبية وفق أساس الإستحقاق:.
-
مبادئ المحاسبة على أساس الاستحقاق..
-
تسوية الحسابات والمصروفات والايرادات
-
تحديد المستحقات والمقدمات..
-
إعداد ميزان المراجعة بعد التسوية.
-
حالات عملية متنوعة..
-
إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية:.
-
إعداد قيود التسوية. .
-
إعداد قيود الإقفال للحسابات..
-
اميزان المراجعة بعد قيود الإقفال..
-
إعداد القوائم المالية والحسابات الختامية من ميزان المراجعة المعدل. .
-
استخدام ورقة العمل المحاسبية لإعداد قيود التسوية والإقفال.
-
إعداد التسويات والقيود المحاسبية لبعض العمليات المالية:.
-
إعداد التسويات والقيود المحاسبية للرواتب والأجور.
-
إعداد التسويات والقيود المحاسبية للعهد والأمانات.
-
إعداد التسويات والقيود المحاسبية للسلف والمصروفات.
-
إعداد التسويات والقيود المحاسبية للايرادات.
-
تطبيقات متنوعة وحالات عملية .
الفئة المستهدفة
-
المدراء الماليين ورؤساء الاقسام
-
المحاسبين .
-
المحللين الماليين
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.