أهداف الدورة التدريبية
-
تمكين المشاركين من ادارة العلميه التدريبية
-
تمكين المشاركين من الاشراف والتنسيق لعمليه التدريب
-
اكساب المشاركين المهارات والتقنيات اللازمه للمدربين
-
اكساب المشاركين مهارات العرض والالقاء.
-
اكساب المشاركين مهارات التعامل مع المتدربين.و اكساب المشاركين مهارات بناء فرق العلم الجماعية
-
تمكين المشاركين من ادراك معاني حركات الجسم
-
اطلاع المشاركين على العوامل الحرجة في العلميه التدريبية
-
مقدمة عامة الى المفاهيم الاداريه الحديثة وسمات الادارة في لقرن الحادي والعشرين.
-
مفوم الادارة و وظائفها من تخطيط و توجيه وتوظيف وتنظيم ورقابه
-
مقدمة الى مفهوم واهمية التدريب
-
استرتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبيه
-
مراحل وخطوات عمليه التدريب ومهام كل مرحله
-
انواع واصناف التدريب المختلفه وسمات كل منها
-
تقييم وتقويم التدريب وقياس العائد من عمليه التدريب
-
مهارات تحظير المواد التدريبيه
-
مكونات وعناصر المواد التدريبيه وكيفية تجهيز كل منها
-
مهارات العرض والالقاء, اهمية لغة الجسم في العرض والالقاء
-
كيفية التعرف على انماط المتدربين واليه التعامل مع كل نمط
-
مهارات الاستشعار عن بعد ومعرفه ما يجول بخاطر المتدربين قبل الافصاح به
-
طرق واساليب ادارة الجلسات والحوارات والنقاشات, بناء فرق العمل الجماعية بين المتدربين
-
طرق التعامل مع الخلافات والسيطره عليها اثناء التدريب
-
العوامل الاساسيه لنجاح العمليه التدريبيه ونجاح المدرب
الفئة المستهدفة
-
مداراء ورؤساء اقسام التدريب .
-
المدربين والمدرسين والمحاضرين
-
مشرفي ومنسقي ومسؤولي التدريب
-
جميع المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر والمديريات
-
و جميع العاملين في مجال التدربين والالقاء والعرض وخصوصا من تتطلب طبيعة عملهيم ذلك .
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
