أهداف الدورة التدريبية
-
تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية عن الإدارة ومراحلها
-
تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية في التخطيط والتنظيم وصياغة الأهداف الشخصية والمؤسسية
-
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإستثمار الموارد المتاحة وتفعيل الموارد البشرية لتحقيق الأهداف المؤسسية
-
. تعريف المشاركين بالمهارات اللازمة لجدولة العمل وطرق وضع البرامج الزمنية اللازمة لتحقيق الأهداف
-
إكساب المشاركين مهارات السيطرة والرقابة
-
مقدمة عامة : تعريف الإدارة وفلسفتها والنظريات الإدارية المحتلفة
-
خطوات ، مراحل ، وتقنيات الإدارة
-
التخطيط الشخصي والمؤسسي
-
صياغة الأهداف ومفهوم الرسالة والرؤيا
-
أنواع التخطيط ومستوياتة
-
أدوات التخطيط
-
إدارة الأولويات
-
الإدارة والتنظيم ووضع الهياكل التنظيمية
-
الجداول الزمنية وإدارة وإستثمار الموارد
-
السيطرة والرقابة
-
إدارة وتوجية وتفعيل الموارد البشرية
-
تحفيز الموارد البشرية
-
مهارات حل المشاكل المؤسسية والصراعات
-
القيادة والإدارة
الفئة المستهدفة
-
مدراء الدوائر ومساعديهم و رؤساء الاقسام والمشرفين و المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
-
الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
