أهداف الدورة التدريبية
-
فهم التسلسل الهرمي لوثائق العقد.
-
التمييزبين مختلف العلاقات التعاقدية من خلال فهم دور ومسؤوليات كل من الاطراف المتعاقدة.
-
صياغة مشروع عقود والملاحق طبقا للمعايير الدولية.
-
تطبيق مختلف موارد العقد بصورة المهنية.
-
إدارة التغير في العقود وفقا لاحكام العقد.
-
معرفة الوثائق المناسبة للمطالبات.
-
التحقيق وتسوية المنازعات وفقا للمتطلبات التعاقدية.
-
تعزيزالابداع في عملية وإجراءات التحكيم.
-
تحضيروثائق العطاءات.
-
تنفيذ استراتيجية وتكتيكات التفاوض.
-
ادارة العقود.
-
معالجة اسباب فشل العقود.
-
الوعي بممارسات المقاولين بشأن ايجاد وتطوير المطالبات.
-
تطويرمهارات تخفيف المطالبات بشكل فعال.
-
تحديد متطلبات قانون العقود والممارسات المتعلقة بتقديم وتنفيذ مختلف انواع المطالبات.
محتويات الدورة التدريبية
-
اساسيات العقود:
-
اساسيات العقود والبنود الشائعة من الناحية القانونية.
-
محتوى وثائق العقد.
-
نماذج العقود الدولية.
-
صياغة العقود.
-
خطابات الضمان والتأمين والمدفوعات.
-
استراتيجية العقد:
-
قضايا استراتيجية.
-
اختيار المورد.
-
منظومة العقد.
-
العوامل التي تؤثر على الاستراتيجية.
-
اساليب وإجراءات المناقصات:
-
اغراض المؤسسة.
-
توثيق المناقصات.
-
ترسية العقد.
-
الاتصالات والاجتماعات.
-
تحرير صيغة العقد.
-
اساليب الرقابة والادارة الفعالة:
-
الاتصالات والاجتماعات.
-
الترتيبات المالية والتوثيق.
-
الاساليب.
-
السجلات – ملف العقد.
-
الاجراءات.
-
مراجعة العقود وفهم عمليات الكشف في مختلف انواع العقود:
-
تقييم اعمال مراجعة العقود.
-
المشاكل الشائعة في التعاقد وعوائق مراجعة العقود.
-
فهم عمليات الكشف في العقود.
-
نتائج مراجعة العقود.
-
تحديد اهداف واستراتيجية مراجعة العقود.
-
اساليب واجراءات المناقصات وتخطيط ومراجعة العقود:
-
اغراض المؤسسة.
-
توثيق المناقصات.
-
ترسية العقد.
-
الاتصالات والاجتماعات.
-
تحرير صيغة العقد.
-
تحديد المادة الواجب مراجعتها.
-
خطة المراجعة – عرض اولي.
-
قائمة الفحص بوضع برنامج مراجعة العقود.
-
الحوافز والغرامات و ادارة مقاولي الباطن:
-
الحاجة الى الحوافز واهميتها.
-
نواع الحوافز والعناية بها.
-
المشاركة – التوفير.
-
المبالغ المحتجرة وضمانات حسن التنفيذ.
-
المشورة القانونية.
-
كتابة وتطوير العقد.
-
تطوير مقاولي الباطن ذوي الكفاءة.
-
قضايا ادارية.
-
المطالبات والمنازعات والتفاوض بشأنها واثارة المطالبة:
-
لمحة عامة والحاجة الى التفاوض.
-
التوقيت.
-
التخطيط والاعداد.
-
الخطوط الارشادية.
-
ممارسة التفاوض.
-
اسباب المطالبة.
-
تعريف المطالبة.
-
اسباب تفادي المطالبة.
-
التغيرات تتحول الى مطالبات.
-
تحديد طبيعة المطالبات.
-
تصنيف المطالبات.
-
التفاوض بشان المطالبات.
-
استراتيجيات التعاقد لتفادي وقوع المطالبات:
-
عقود بمبالغ مدفوعة.
-
عقود تستند الى سعر الوحدة.
-
تصميم وتحرير العقود.
الفئة المستهدفة
-
مدراء المشتريات والعقود
-
رؤساء أقسام المشتريات والعطاءات
-
مديرى وأعضاء ألأدارات القانونيه
-
كافة ألأداريين الذين تقع كل أو بعض مسئوليتهم ضمن مراحل الشراء والعقود
-
المرشحون أو الساعون الى شغل وظائف بادارة الشراء والعقود
-
الكوادر او رئاستها الذين من مسئولياتهم المشاركة فى العملية الشرائيه
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.