وظائف الإدارة المالية الحديثة :

• الوظائف التقليدية للإدارة المالية.
• الوظائف الحديثة للإدارة المالية.
• الأدوات الحديثة للحصول على الأموال.
• أوجه استخدام واستثمار الأموال.
• إدارة النقدية والسيولة.
• إدارة المخزون.
• إدارة ديون العملاء.

أدوات الهندسة المالية للادارات المالية الدولية :

• مدخل الى الهندسة المالية واهميتها.
• ادوات واليات الهندسة المالية لتنمية الايرادات وترشيد الانفاق.
• ابتكار أدوات مالية جديدة لتنمية الايرادات.
• ابتكار آليات تمويلية جديدة من شأنها تخفيض التكاليف.
• ابتكار حلول جديدة للإدارة التمويلية مثل إدارة السيولة أو إدارة الائتمان.
• الهندسة المالية وادارة المخاطر المالية.
• العقود والمشتقات المالية.
• الأدوات الحديثة للحصول على الأموال.

التحول الى اساس الاستحقاق المحاسبى فى المؤسسات الحكومية :

• تقييم الأساس النقدي.
• لماذا التحول إلى الاستحقاق المحاسبي؟
• خطوات مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي.
• عناصر نجاح مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي.
• التحديات التي ستواجهها الدول عند التحول إلى الاستحقاق المحاسبي.

الإطار المتقدم لتحليل البيانات المالية والتنبؤ بالتعثر المالى :

• التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
• أهمية ومجالات التحليل المالى.
• التحليل الأفقى وتحليل الاتجاه العام.
• التحليل الرأسى وتحليل الحجم المشترك.
• أدوات التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية.
• التحليل المالى للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية.
• التحليل المالى لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى.
• أساليب اكتشاف العسر المالى والتنبؤ بالإفلاس.
• المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالافلاس.
• نموذج ألتمان للتنبؤ بالنجاح أو الفشل المالى.
• نموذج ديبون فى التحليل المالى للتنبؤ بالأداء المالى للمنشآت.
• حالات عملية للتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى.
• أدوات التحليل المالي في برنامج  Excel.

الاتجاهات الحديثة فى اعداد الخطط والموازنات المالية :

• استراتيجيات التخطيط المالى الاستراتيجى.
• اعداد الخطط المالية الاستراتيجية.
• الاساليب المتقدمة لاعداد الموازنات المالية.
• اعداد الموازنات الموجهة نحو الاداء ROB.
• اعداد الموازنات على اساس النشاط والاهداف.
• اعداد موازنة البرامج والاداء.
• اعداد الموازنات المرنة.
• تحليل وتقييم الاداء المالى باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPI).
• فكرة أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking.
• أهمية أسلوب Benchmarking.
• تحديد مواطن القوة ومواطن الضعف داخل الشركة.
• مفهوم مؤشرات قياس الاداء الرئيسية(KPI) والية تحديدها.
• فوائد وأهمية تحديد مؤشرات قياس الاداء في المؤسسات.
• اعتبار ال(KPI) مفاتيح أساسية لنجاح المنظمة.
• استخدام مؤشرات قياس الاداء فى ترشيد النفقات وتنمية الايرادات.
• حالات عملية ونماذج تطبيقية.