أهداف الدورة التدريبية
-
فهم التدقيق الداخلي ونطاقه ووظيفته داخل الشركة.
-
فهم معايير التدقيق الداخلي التي تشكل إطار نشاط التدقيق الداخلي.
-
القدرة على تمييز أنواع مهام التدقيق الداخلي المتعلقة بالعمليات أو الامتثال أو تدقيق الحسابات المالية.
-
فهم المبادئ التوجيهية المتعلقة بالتدقيق الداخلي وتطبيق تقنيات لتحديد المخاطر وتحديد الضوابط واختبارها.
-
اختيار أدوات الاختبار المناسبة المستخدمة في التدقيق الداخلي وذكر مزايا وعيوب كل منها.
-
تحديد أفضل أساليب أخذ العينات في مهمة التدقيق الداخلي من حيث حجم العينة أو اختيار العينة.
-
التعرف على الاحتيال وفهم ومسؤولية المدقق الداخلي عند كشف الاحتيال.
محتويات الدورة التدريبية
نظرة عامة حول التدقيق الداخلي:
-
وظائف الإدارة: التخطيط والتنظيم والتنفيذ والمراقبة
-
تعريف التدقيق الداخلي
-
التدقيق الداخلي كوظيفة لحوكمة الشركات
-
أسباب لوجود وظيفة التدقيق الداخلي
-
التمييز بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي
-
نطاق التدقيق الداخلي: ميثاق التدقيق الداخلي
-
تعيين الموظفين في وظيفة التدقيق الداخلي
-
دور لجنة التدقيق
-
تعريف لجنة التدقيق
-
الأحكام الإلزامية للجنة التدقيق
-
وظائف لجنة التدقيق
-
المبادئ التوجيهية للحكم على فعالية لجنة التدقيق
معايير التدقيق الداخلي:
-
المعايير الشخصية
-
معايير الأداء
أنواع التدقيق الداخلي:
-
تدقيق الأداء
-
تدقيق العمليات
-
التدقيق المالي: الدورات المحاسبية التي يقوم بتدقيقها المدقق الداخلي
-
تدقيق الامتثال للقوانين
-
عشرون سؤالاً يجب أن يسأله أعضاء مجلس الإدارة حول وظيفة التدقيق الداخلي
القيام بعملية التدقيق الداخلي: مبادئ توجيهية للعمل الميداني:
-
المعلومات التي يجمعها المدققون الداخليون
-
تقييم درجة الإقناع
-
مصادر وطبيعة المعلومات
-
أربعة نوعيات من المعلومات
-
أنواع الإجراءات
-
الأدوات الخمسة عشر المستخدمة في التدقيق الداخلي
أوراق عمل التدقيق الداخلي:
-
أفضل الممارسات لإدارة أوراق العمل
-
سياسات الاحتفاظ بأوراق العمل
الإبلاغ عن نتائج العمل الميداني والتوصيات:
-
الاعتبارات القانونية عند الإبلاغ عن النتائج
-
أربع خصائص حول الملاحظة أو التوصية
-
تعميم النتائج واجتماعات الانتهاء من عملية التدقيق
المبادئ التوجيهية لتطبيق العمل الميداني:
-
تعريف تأكيدات الإدارة
-
عملية تقييم المخاطر
-
سبب القيام بالتدقيق المبني على أساس المخاطر
-
تقنيات التعرف على الوحدات القابلة للتدقيق
-
معايير اختيار الوحدات القابلة للتدقيق
-
ترجيح المخاطر القابلة للتدقيق
-
إعطاء الأولوية للمخاطر ووضع خطة التدقيق
-
طرق لتوليد قائمة المخاطر
-
تحديد مستوى إجراءات رقابة الإدارة للحد من المخاطر
-
تعريف واسع لأنواع الرقابة
-
المكونات الأساسية لنظام الرقابة الداخلية الفعال: نموذج "COSO"
-
طرق لتوليد لائحة إجراءات الرقابة
-
رؤى حول المخططات الانسيابية لفهم الدورات والرقابة
-
اختبار الرقابة الداخلية
-
تصميم وتنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية
-
فعالية تشغيل إجراءات الرقابة الداخلية
-
نصائح وأدوات لأخذ عينات للتدقيق
-
الاحتيال
-
تعريف الاحتيال وخصائصه
-
دور المدقق الداخلي في قضية الاحتيال
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.