• الإستراتيجيات المثلى لتطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتحديات التي تواجههم وطرق علاجها.
  
• الابتكار في التخطيط الاستراتيجي وتنمية التفكير الإبداعي لتطوير الموارد البشرية.
  
• إجراء المقابلات والاختيار والتعيين وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي.
  
• الهندسة الإدارية والهندسة البشرية.
  
• التدريب والتطوير والتفوق في عمل الموارد البشرية.
  
• استراتيجيات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
  
• تحليل العمل وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا.
  
• طرق جذب واستقطاب راس المال البشري.
  
• القيادة والإبداع التنافسي والإدارة الفعالة لعملية التحويل المؤسسي.
  
• الدافعية و التحفيز وتنمية الابتكار والإبداع في حل المشكلات.