أهداف الدورة التدريبية
محتويات الدورة التدريبية
-
تاريخ ومفهوم تطوير السياسة.
-
نموذج لنشر السياسة يمكّن المنظمة من نشر رؤيتها ورسالتها وغاياتها وغاياتها وأهدافها ووسائلها بطريقة فعالة.
-
لماذا تكون تكاليف الجودة مهمة للإدارة.
-
كيفية تحديد وجمع وتحليل وإعداد تقرير واستخدام تكاليف الجودة لتحقيق أقصى استفادة.
-
المزالق النموذجية في تحصيل تكاليف الجودة.
-
الحاجة إلى النظر في "الجوانب الناعمة" لإدارة الجودة الشاملة.
-
الدور الرئيسي الذي يمكن أن تلعبه وظيفة الموارد البشرية في تطوير ونجاح إدارة الجودة الشاملة.
-
الآثار المترتبة على جودة الخدمة في بيئة الأعمال المتغيرة.
-
خصائص الخدمة ، نموذجGAP جودة الخدمة ، أبعاد ومحددات لقاءات الخدمات والخدمة وعمليات تقديم الخدمات ودور الموظفين.
-
أهمية ودور تطوير الموردين في إدارة الجودة الشاملة والحاجة إلى تطوير شراكات تعاونية طويلة الأجل بين العملاء والموردين.
-
الحواجز النموذجية في تطوير الموردين.
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.