أهداف الدورة التدريبية
-
التعرف على المفاهيم الحديثة والحلول المتوفرة لتحسين أداء المنظمات وتحسين الإنتاجية وأساليب تخفيض التكاليف والحفاظ على العميل.
-
تزويد المشاركين بمنهجية وأدوات (Six Sigma)كأسلوب حديث لتطوير أداء وتجديد شباب المنظمات.
-
التعرف على الآثار الإيجابية لتطبيق هذا الأسلوب فى إكتشاف القدرات الذاتية لدى المنظمة وإطلاق القدرات الكامنة لدى الأفراد مع كيفية توظيف هذه القدرات لتطوير المنظمة وتحقيق التميز.
محتويات الدورة التدريبية
-
المفاهيم الشاملة لأحدث المناهج والنظم المتوفرة لتحسين أداء المنظمة مثل :
-
إعادة هندسة الإجراءات والهياكل .
-
بطاقات الأنجاز المتوازن .
-
إدارة الجودة الشاملة TQM .
-
سلسلة المواصفات القياسية العالمية الأيزو ISO .
-
القياس المرجعى Benchmarking .
-
نظم التخطيط عبر الموارد .
-
نظم إدارة علاقات العملاء .
-
نظام “6“ سيجما Six Sigma .
-
المناهج الأساسية لمنهجيةSix Sigma .
-
خطوات ومراحل التطبيق الناجم ل Six Sigma.
-
الأدوات اللازمة للتطبيق فى الأنشطة المختلفة .
-
مقومات نجاح التطبيق ووسائل التغلب على عوائق التطبيق .
-
الأليات الحديثة لتشخيص الخلل على مستوى الإستراتيجية .
-
إدارة الجودة عبر منهجية Six Sigma.
-
دور Six Sigma فى تحديد عناصر الجودة .
-
كيفية وضع معايير الأداء عبر إستخدام منهجية Six Sigma .
-
نماذج من تطبيقات Six Sigma فى منظمات عالمية .
الفئة المستهدفة
-
المسئولون بالإدارات المختلفة وخاصة إدارة جودة العمليات والمعنيون بوضع معايير الأداء وتطوير وتحسين الإنتاجية بالمنظمات والهيئات المختلفة .
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.