أهداف الدورة التدريبية
-
التعرف على تقييم الأداء ومفهومه.
-
التعرف على أهداف تقييم الأداء
-
التعرف على مقياس الأداء.
-
معرفة تقييم 360 درجة.
-
التعرف على خصائص مقياس الأداء.
-
مفهوم إدارة الجودة الشاملة
-
مفهوم الدور الرقابي في إدارة الجودة الشاملة .
-
أهميـة إدارة الجـودة الشـاملــة لكـلمن العـامليـن والتنظيــم .
-
دور المـوظف في متابعة عمليات إدارة الجودة الشـاملة .
-
معـوقـات تطبيـق إدارة الجودة الشاملة ودور التدقيق في تلافيها .
-
تعريف تقييم الأداء.
-
أهداف تقييم الأداء.
-
أهمية تقييم الأداء.
-
تقييم 360 درجة.
-
خصائص مقياس الأداء.
-
طرق تقييم الأداء.
-
خطوات وضع نظام تقييم الأداء .
-
الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء.
-
عناصر تقييم النجاح.
-
انتقادات عملية تقييم الأداء.
الفئة المستهدفة
-
مداري الشركات.
-
الموظفين في المؤسسات.
-
طلاب الجامعات.
-
مدربين وأستاذة المواد
-
كل من له اهتمام بالموضوع
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
