أهداف الدورة التدريبية
-
يهدف البرنامج الى تزويد المشاركين بأساليب متطورة في عملية تخطيط حجم الموارد البشرية وفق المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة وكيفية تطبيق وتأكيد الجودة الشاملة التي تعمل على إنجاح هدف المؤسسة.
-
وكما يهدف الى رفع قدرات المشاركين في إستخدام الإستراتيجية الحديثة في تحديد علاقة تخطيط الموارد البشرية وتحديد الإحتياج لها وفق معايير الجودة.
-
أهمية إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية.
-
أهداف إدارة الموارد البشرية وتحقيق الجودة.
-
الطلب على الموارد البشرية وأسبابه بمفهوم الجودة الشاملة.
-
تحديد الإحتياجات من الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة وتأكيد الجودة.
-
توفير الحاجة من الموارد البشرية.
-
معالجة التضخم الحاصل في الموارد البشرية مع مراعاة تطبيق الجودة .
-
استراتيجيات في التغلب على الكادر الوظيفي دون التأثير على الجودة .
-
فلسفة إدارة الموارد البشرية وتوجهاتها في إدارة الجودة .
-
استخدام تقنية المعلومات في الاستراتيجيات الفعالة .
-
تطبيق الجودة من خلال المعلومات والموارد البشرية .
-
أدارة الجودة الشاملة.
الفئة المستهدفة
-
مداراء ورؤساء اقسام التدريب .
-
المدربين والمدرسين والمحاضرين
-
مشرفي ومنسقي ومسؤولي التدريب
-
جميع المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر والمديريات
-
و جميع العاملين في مجال التدربين والالقاء والعرض وخصوصا من تتطلب طبيعة عملهيم ذلك .
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
