• أكساب المتدربين مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ومن ثم القدرة على تخطيط ورسم المسارات الوظيفية والتدريبية للعاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية بما في ذلك التعرف على الأساليب المستخدمة في التخطيط وإدارة هذا النشاط التدريبي الحيوي، وبما ينعكس بشكل إيجابي على تحسين وتطوير أداء وكفاءة العاملين ومستويات الخدمة والإنتاج بمنظمة العمل وتعزيز تنافسيتها.
•    تعريف المتدربين بأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية، والآليات المستخدمة لتحقيق التوافق بين الفرد والوظيفة، ومهارات تخطيط المسار التدريبي، ودوره في الحياة الوظيفية للأفراد، وطرق إعداد وتصميم خرائط المسار الوظيفي والمسار التدريبي

•       إدارات التدريب والموارد البشرية في كافة المؤسسات الحكومية وغير الحكومية.
•     مجال تقييم أداء العاملين وقياس العائد من التدريب، ومجال الإعلام الاقتصادي

تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام

للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.