أهداف الدورة التدريبية
-
تحديد ومعرفة مفهوم ومبادىْ المسؤولية الاجتماعية .
-
معرفة المعايير العالمية للمسؤولية الاجتماعية.
-
التعرف على مفاهيم المنظمات العالمية والمسؤولية الاجتماعية.
-
التمكن من تطبيق المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة وحسب أفضل الممارسات.
-
بناء منهجية المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة.
-
تقييم المؤسسة حسب معايير المسؤولية الاجتماعية.
-
الاشراف على تطبيق مفهوم المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسة.
محتويات الدورة التدريبية
-
التعرف على مفهوم المسؤولية الاجتماعية وتطورها.
-
الابعاد الرئيسية للمسؤولية الاجتماعية
-
أهمية المسؤولية الاجتماعية بالنسبة للمؤسسات.
-
المسؤولية الاجتماعية مالها وما عليها
-
معايير المسؤولية الاجتماعية حسب الايزو 26000
-
مقدمة عن مواصفات الايزو.
-
تجربة مواصفات الايزو.
-
الحاجة الى مواصفات الايزو للمسؤولية الاجتماعية.
-
مجالات المواصفة 26000.
-
مبادىء المواصفة 26000.
-
مزايا ومآخذ على المواصفة.
-
مقارنة بين مواصفات الايزو (9000، 14000، 26000) .
-
توجيهات للشركات للتعامل مع المواصفة 26000.
-
معايير المسؤولية الاجتماعية حسب منظمة المقايسس الاوروبية EFQM
-
مقدمة معايير التميز
-
معايير المسؤولية الاجتماعية الفرعية في القيادة، الموارد البشرية، الشراكة والموارد، العمليات، نتائج المسؤولية الاجتماعية
-
بناء القدرات المتعلقة في المسؤولية الاجتماعية لجميع العاملين في المؤسسة.
-
المسؤولية المجت الاجتماعية وعلاقتها ببعض المفاهيم (المؤسسة الاخلاقية، الاقتصاد الاخضر، الاستدامة، مواطنة المؤسسات، الادارة بالقيم، الموجة الرابعة في ادارة الاعمال، المباني الخضراء، المبادرات الاجتماعية الريادية) .
-
المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها( الموارد البشرية، الادارية، المالية، التوريد، ....الخ) .
-
التعرف على التقارير العالمية عن المسؤولية الاجتماعية.
الفئة المستهدفة
-
المدراء و رؤساء الاقسام في جميع الدوائر وجميع العاملين في مجال المسؤولية الاجتماعية وجميع المهتمين بهذا المجال .
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن الحقول التي تحمل إشارة النجمة هي حقول إلزامية