أهداف الدورة التدريبية
-
اطلاع المشاركين على حقيقة التدريب و ماهيته
-
تدريب المشاركين على مهارات وتقنيات التدريب الحديثة
-
تمكين المشاركين من قياس عائد عملية التدريب.
-
تمكين المشاركين من ادارة عمليه التدريب بكفاءة و فعاليه عاليه و تحقيق الاستثمار الامثل فيه.
-
تمكين المشاركين من اعداد الخطط التدريبيه و تنفيذها بفعاليه.
محتويات الدورة التدريبية
-
مقدمة تعريفية الى مفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
-
ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.
-
اهمية التدريب و دورة في رفع قيمة الراس المال البشرية في المنظمه.
-
علاقة التدريب بنشاطات ادارة الموارد البشرية الاخرى.
-
الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
-
مراحل و خطوات التدريب ومهام كل مرحلة.
-
انواع التدريب و ماهية كل نوع.
-
مقومات نجاج عملية التدريب و التحديات التي تواجهها .
-
معايير تقييم البرامج التدريبيه و المؤشرات الرئيسيه لنجاحها
-
تقييم الخطة التدريبية و معايير نجاحها.
-
قياس العائد من عملية التدريب ومقارنة ذلك مع المصروفات .
-
طرق واساليب قياس عائد عملية التدريب.
-
اعداد و تحديد ميزانيات التدريب
-
تمارين وحالات عمليه
الفئة المستهدفة
-
مدراء ورؤساء اقسام التدريب والموارد البشرية
-
منسقين واخصائييه التدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
-
جميع مدراء الدوائر والاقسام في مختلف الدوائر والمواقع
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن الحقول التي تحمل إشارة النجمة هي حقول إلزامية